岗位

人数

基本要求

技术领军人才

2人

电子科学与技术、智能交通、数字信息化、电气工程等相关专业；技术创新团队的领导者，新技术新产品的发明者，引领智慧交通发展方向，在技术上有深厚的积累。能引入专业团队和成果转换梦想者、主持或参与专项研发项目者优先。

研发经理

2人

电子科学与技术、智能交通、数字信息化、电气工程等相关专业；5年以上相关职位工作经验；具有丰富的产品开发及管理经验；敏锐的市场洞察力，统筹开展行业研究和用户研究，深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术。

产品总监

1人

电子科学与技术、智能交通、数字信息化、电气工程等相关专业；5年以上电子科技产品或交通类智能产品管理经验，有知名电子科技企业工作经验者优先；负责产品生命周期管理，组织过产品立项、规划设计、迭代研发、落地应用及运营改进的整个过程。

软件开发工程师

2人

计算机相关专业，本科及以上学历，精通C或C++、JAVA其中的任何一种编程工具，熟悉数据库MSSQL，熟悉面向对象的程序设计并对设计模块有较深的了解，熟悉TCP/IP协议，Socket编程等，有平台软件开发设计经验者优先。

项目经理

5人

具有扎实的工程项目管理知识，主持或参与过一定规模的工程建设，有相应的工程项目管理经验和业绩；熟悉经营管理业务，具备组织协调能力，能够有效地管理团队。

电子研发工程师

4人

本科及以上学历，电子、计算机类相关专业；熟悉数字，模拟电路，掌握单片机外围电路设计，熟练使用KEIL等开发软件，掌握PROTEL等电路设计软件；掌握一种编程语言，熟练掌握数字电路，模拟电路知识；有相关工作经验者优先,特别优秀者学历可放宽为大专。

销售经理

3人

大专及以上学历（依个人能力可适当放宽学历要求）；有责任心和上进心；表达能力强，具有良好的沟通能力和亲和力；有销售经验者优先。

销售助理

2人

大专及以上学历（依个人能力可适当放宽学历要求）；有责任心和上进心；表达能力强，具有良好的沟通能力和亲和力；接受应届毕业生。

质检工程师

1人

大专及以上学历，机械类相关专业；熟练高速公路机电设备及设备工艺，生产过程；有相关工作经验者优先。

普工

3人

18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好；工作8小时制，加班有加班费，多劳多得；有一定装配经验者优先；薪资待遇：基本工资+全勤奖+交通补助+绩效

市场经理

4人

熟悉招投标相关专业知识和流程，熟悉公路工程或者智能交通工程相关业务，有央企或者国企业务资源的优先录用；具有公路工程和智能交通工程行业相关工作或者央企国企2年以上工作经验，或者具有公路交通机电设备销售2年以上工作经验；具有市场开拓精神、工作认真细致、有责任心、积极主动；可接受应届毕业生。

项目工程师

4人

交通或机电相关专业本科及以上学历。能熟练使用办公软件和制图软件。具备良好的动手能力和沟通能力，细心认真，具有团队意识和高度的责任心，具有交通行业相关工作经验者优先。